28 апреля, 2016 
adminGWP Владимир Поперешнюк, сооснователь компании «Нова пошта»
Украинское бизнес-образование — это в первую очередь основательная теоретическая база. Вместе с тем ему не хватает «мяса» — практических знаний, которые можно уверенно применить для развития реальных компаний в Украине. Уникальный опыт и идеи, которые способны совершить прорыв в украинских бизнесах, — за это студенты будут готовы не только платить бизнес-школе, но и рекомендовать ее другим.
Дмитрий Непеин, директор компании «Морисоль»
В каждом виде бизнеса есть свои специальные знания. И поскольку у нас высшее образование дает лишь общие знания, то людям приходится приобретать специальные знания уже в ходе работы (хотя иногда и хватает вузовских).
Я побывал на многих специализированных тренингах по дистрибуции, управлению, работе с клиентами и считаю, что они более эффективны, чем семинары. И лучше всего, когда их ведут зарубежные преподаватели, имеющие практический опыт.
Юрий Коваленко, менеджер компании «База автозвука»
По моему мнению, компаниям не хватает знаний в сфере экономического менеджмента. Изучать его лучше всего в формате тренингов. Преподавателями должны быть как украинские предприниматели, так и представители иностранных компаний.
Мне было бы в первую очередь интересно услышать корейских и польских бизнесменов.
Леонид Денисов, директор по продажам «Перша чаривна скрыня»
Думаю, можно сказать, что среднему, а иногда и крупному бизнесу не хватает всех экономических знаний. Особенно не хватает знаний о валютном рынке. В нашей стране, где официальной валютой является гривня, но при этом все ориентируются на доллар или евро — это немаловажный вопрос. Кроме того, у предпринимателей, особенно небольших, очень мало знаний о том, как правильно строить и развивать свой бизнес.
Алексей Жмурко, менеджер отдела интернет-продаж «Ибис»
Наиболее важные и стратегические знания — это знания в области финансов. Особенно в наше турбулентное время, когда девальвирует национальная валюта и надо уметь считать деньги.
Но мне кажется, решить вопрос с экономическим образованием можно только через полноценное образование, отрывочные курсы тут не помогут. В идеале — хорошая вузовская программа со смешанным составом преподавателей: украинскими, имеющими практический опыт в бизнесе, и иностранцами, которые могут рассказать, как те или иные инструменты работают в других странах.
Сергей Овчинников, руководитель направления внутренней логистики «Юг Контракт»
Главная особенность ХХІ века: чтобы стоять на месте — нужно бежать, а чтобы двигаться вперед — бежать нужно в два раза быстрее.
Самообразование — единственный способ получить знания. Наличие высшего образования просто позволяет сделать это быстрее.
Все, что касается логистики, я изучал по книгам, сайтам, наблюдал за работой коллег. Помимо логистики мне приходиться постоянно изучать сферу оптовой и розничной торговли, а также e-commerce.
Если говорить о соотношении украинских и англоязычные источников, то соотношение будет примерно 50 на 50.
Марина Трясухо, бухгалтер «Грундфос»
Всегда, когда ты хочешь глубже разобраться в проблеме, приходится учиться. Я несколько раз меняла сферу деятельности. Например, после университета я решила пойти в логистику, хотя «выпустилась» экономистом. В восполнении пробелов в профильных помогла компания: было и обучение внутри компании в Украине, и онлайн-тренинги, приглашенные лекторы из Европы.
Признаюсь, мне уже не хочется слушать «больших менеджеров», руководящих огромными корпорациями. Интересен опыт людей, которые занимаются своим небольшим бизнесом и нашли гармонию между делом и хобби.
Валентин Зуев, «Супермаш»
Знания «набираешь», когда сталкиваешься с чем-то новым. У меня адаптация к новой сфере занимает от двух до пяти месяцев, полное изучение всех аспектов — около восьми месяцев. Так я в свое время закрывал бреши в знаниях не в экономической, а как раз в социальной сфере.
Интересно слушать людей, которые помогают «выйти за рамки», у которых мировоззрение и мироощущение отлично от твоего. Интересны как топ-менеджеры, компании которых многого достигли в своей сфере, так и рядовые менеджеры, которые могут поделиться пусть и более узким, но порой уникальным опытом.
Дмитро Власов, директор з регіонального розвитку Фідобанку
Українському бізнесу дуже не вистачає сучасних знань з економіки, фінансів та методів ведення бізнесу. Сьогодні світ змінюється дуже швидко, а разом із ним і методи ведення бізнесу. Тому потрібно, як мінімум, не відставати.
Особисто я із задоволенням би послухав про криптовалюти, про IT та цифрові технології, про новітні технології виробництва продукції.
Цікаво слухати перш за все практиків — як іноземних, так і вітчизняних. Країна значення не має. Головне, щоб спікер вмів чітко презентувати власні думки і досконало знав те, про що розповідає. Наприклад, в Україні вже є бізнесмени, які можуть розповісти про біткоїн та пояснити суть «валюти» на реальному прикладі в реальному часі.
Оптимальним форматом навчання вважаю навчання за допомогою кейс-методів.
Формат Coursera чи українського Prometheus також досить цікавий, і тут кожен може сам для себе обрати зручний формат навчання — лекцію, кейс-метод тощо.
Опубликовано в рубрике