22 августа, 2016 
adminGWP «ПЕРФОРМИЯ» занимается оказанием консалтинговых услуг бизнесменам России и стран СНГ в области подбора и найма персонала с 2001 года. Отзывы о «ПЕРФОРМИИ» клиентов компании размещены на официальном сайте «ПЕРФОРМИИ» www.performia-cis.ru во вкладке «ПЕРФОРМИЯ» отзывы».
ПЕРФОРМИЯ
При найме большинство работодателей опираются на три критерия – внешний вид кандидата, его образование и стаж работы. При этом, чтобы понять, оказался ли сотрудник в итоге полезным, должно пройти время: три, шесть, а то и больше месяцев. Польза соискателя проявится только по результатам его работы, по тому, какое количество задач ему удалось решить и сколько дел, полезных для компании, он довел до конца. В технологии эффективного найма «ПЕРФОРМИИ», в отличие от общепринятой системы, именно этот фактор – доведение дел до конца – и есть самый главный критерий отбора. Он не зависит ни от оценок в дипломе, ни от стажа, ни от одежды, ни от владения языками и прочих условий.
В компании «ПЕРФОРМИЯ» это качество называют продуктивностью. Можно начать много дел и ни одно не довести до конца, создавать видимость бурной деятельности, но при этом не иметь результата. От таких сотрудников будет много шума, но они не принесут пользы.
Каждая деятельность имеет свой конечный результат – это продукт. Продукт и несет в себе ценность, а не делание ради делания. Продуктивность – это как раз тот критерий, который с помощью технологии компании «ПЕРФОРМИЯ» можно определить с точностью 100%. Если руководитель не имеет возможности определить данный критерий, то велик риск упустить продуктивного работника из-за того, что он не имеет красного диплома, не знает язык или его внешний вид не нравится HR-специалисту.
Целью «ПЕРФОРМИИ» является оздоровление экономики путем повышения продуктивности и вовлеченности каждого сотрудника в каждой компании. Для достижения данной цели компанией была разработана собственная технология найма продуктивных сотрудников. Эффективность технологии подтверждается отзывами о «ПЕРФОРМИИ» ее клиентов после прохождения основного семинара.
Учредитель компании «Амур-Тайм» Павел Леонидович Гуменюк в своем отзыве о «ПЕРФОРМИИ» отметил кардинальные перемены во взглядах на наем, произошедшие после семинара:
«Ребята, то что вы делаете, – действительно ценно!!! Эти несколько дней меняют точку зрения на наем. С нетерпением жду возможности применить полученные знания на практике. Уверен, теперь наем продуктивных сотрудников – не проблема!!! Спасибо за ваш продукт!!!»
Артем Евгеньевич Ангельхер, руководитель отдела продаж компании «ШВЕЙТОРГ-АСТАНА», в своем лаконичном отзыве о «ПЕРФОРМИИ» отметил ясность подачи материала:
«Семинар супер. Доступно, понятно и очень четко отражены все детали. Очень понравился, а самое главное, что стал более четко понимать и оценивать людей».
Директор An gi An Анжелика Владимировна Морозова в отзыве о «ПЕРФОРМИИ» отметила несколько моментов, которые позволят нанимать более эффективных и продуктивных людей после прохождения семинара:
«На видеосеминаре я увидела, как быстро и легко можно провести тест на продуктивность, который позволит нам принять на работу профессионалов. А знание личностных качеств людей и сотрудников принесут плоды в атмосферу компании – мир, сотрудничество и процветание».
Другие отзывы о «ПЕРФОРМИИ» клиентов компании вы можете посмотреть на официальном сайте performia-cis.ru, посетив раздел «ПЕРФОРМИЯ» отзывы».
Опубликовано в рубрике